Praca w firmie Giga
Nasz zespół tworzą osoby o zróżnicowanych umiejętnościach, które umożliwiają im
wykonywanie obowiązków, na zajmowanych stanowiskach, w sposób profesjonalny i
kompetentny. Od początku istnienia firmy, tj. od roku 1996, rozwijamy się dynamicznie, co
skutkuje również wzrostem kadry pracowniczej. Przez te kilkanaście lat stworzyliśmy
zespół ludzi, którzy znakomicie współpracują ze sobą i mogą na sobie polegać. Jeśli
chcesz do nas dołączyć, prześlij swoje CV (mile widziany również list motywacyjny) na
adres: biuro@gigainternet.pl
Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowiskach:
Handlowiec
a) Obowiązki:
- Sprzedaż produktów i usług z oferty firmy, zarówno telefonicznie jak i bezpośrednio w terenie.
b) Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
- Komunikatywność.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
- Uczciwość.
- Prawo jazdy kat. B.
- Nienaganna ortografia.
Marketer
a) Obowiązki:
- Badanie rynku telekomunikacyjnego pod kątem analizy potrzeb klientów jak również działań konkurencji.
- Budowanie statystyk.
b) Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
- Komunikatywność.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
- Uczciwość.
- Prawo jazdy kat. B.
- Nienaganna ortografia.
- Dyspozycyjność.
Przedstawiciel terenowy
a) Obowiązki:
- Działania terenowe związane z pozyskiwaniem danych do analiz.
- Terenowa sprzedaż produktów firmy.
b) Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
- Komunikatywność.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
- Uczciwość.
- Prawo jazdy kat. B.
- Nienaganna ortografia.
- Dyspozycyjność.
- Miła aparycja.
Konsultant ds. obsługi telefonicznej
a) Obowiązki:
- Bieżąca obsługa klientów dzwoniących do firmy.
- Pomoc techniczna w zakresie świadczonych usług.
b) Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
- Komunikatywność.
- Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
- Uczciwość.
Technik/Instalator
a) Obowiązki:
- Praca w terenie przy uruchamianiu usług telekomunikacyjnych.
- Budowanie telekomunikacyjnej infrastruktury wewnątrz i na zewnątrz budynków.
- Praca na wysokości.
- Spawanie światłowodów.
b) Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Komunikatywność.
- Prawo jazdy kat. B.
- Dyspozycyjność.
Manager ds. zarządzania zasobami ludzkimi
a) Obowiązki:
- Budowanie i koordynacja prac zespołów.
- Wyznaczanie i osiąganie celów.
- Planowanie strategii długoterminowych.
b) Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Zdolność do analitycznego myślenia.
- Samodzielność.
- Komunikatywność.
- Prawo jazdy kat. B.
Koordynator ds. projektów
a) Obowiązki:
- Nadzorowanie i koordynacja prac budowy sieci telekomunikacyjnych.
b) Wymagania:
- Znajomość oprogramowania typu CAD.
- Znajomość przepisów prawa budowlanego.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Zdolność do analitycznego myślenia.
- Prawo jazdy kat. B.
- Dyspozycyjność.
Zamów rozmowę
z handlowcem
z handlowcem
Proszę uzupełnić formularz,
aby zamówić rozmowę z handlowcem.
aby zamówić rozmowę z handlowcem.