Praca w firmie Giga

Nasz zespół tworzą osoby o zróżnicowanych umiejętnościach, które umożliwiają im wykonywanie obowiązków, na zajmowanych stanowiskach, w sposób profesjonalny i kompetentny. Od początku istnienia firmy, tj. od roku 1996, rozwijamy się dynamicznie, co skutkuje również wzrostem kadry pracowniczej. Przez te kilkanaście lat stworzyliśmy zespół ludzi, którzy znakomicie współpracują ze sobą i mogą na sobie polegać. Jeśli chcesz do nas dołączyć, prześlij swoje CV (mile widziany również list motywacyjny) na adres: biuro@gigainternet.pl

Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowiskach:

Handlowiec

a) Obowiązki:

Sprzedaż produktów i usług z oferty firmy, zarówno telefonicznie jak i bezpośrednio w terenie.

b) Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie.
Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
Komunikatywność.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
Uczciwość.
Prawo jazdy kat. B.
Nienaganna ortografia.

Marketer

a) Obowiązki:

Badanie rynku telekomunikacyjnego pod kątem analizy potrzeb klientów jak również działań konkurencji.
Budowanie statystyk.

b) Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie.
Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
Komunikatywność.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
Uczciwość.
Prawo jazdy kat. B.
Nienaganna ortografia.
Dyspozycyjność.

Przedstawiciel terenowy

a) Obowiązki:

Działania terenowe związane z pozyskiwaniem danych do analiz.
Terenowa sprzedaż produktów firmy.

b) Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie.
Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
Komunikatywność.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
Uczciwość.
Prawo jazdy kat. B.
Nienaganna ortografia.
Dyspozycyjność.
Miła aparycja.

Konsultant ds. obsługi telefonicznej

a) Obowiązki:

Bieżąca obsługa klientów dzwoniących do firmy.
Pomoc techniczna w zakresie świadczonych usług.

b) Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie.
Sprawne posługiwanie się aplikacjami internetowymi.
Komunikatywność.
Obowiązkowość i sumienność w wykonywaniu zadań.
Uczciwość.

Technik/Instalator

a) Obowiązki:

Praca w terenie przy uruchamianiu usług telekomunikacyjnych.
Budowanie telekomunikacyjnej infrastruktury wewnątrz i na zewnątrz budynków.
Praca na wysokości.
Spawanie światłowodów.

b) Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie.
Komunikatywność.
Prawo jazdy kat. B.
Dyspozycyjność.

Manager ds. zarządzania zasobami ludzkimi

a) Obowiązki:

Budowanie i koordynacja prac zespołów.
Wyznaczanie i osiąganie celów.
Planowanie strategii długoterminowych.

b) Wymagania:

Wykształcenie wyższe.
Doskonałe umiejętności organizacyjne.
Zdolność do analitycznego myślenia.
Samodzielność.
Komunikatywność.
Prawo jazdy kat. B.

Koordynator ds. projektów

a) Obowiązki:

Nadzorowanie i koordynacja prac budowy sieci telekomunikacyjnych.

b) Wymagania:

Znajomość oprogramowania typu CAD.
Znajomość przepisów prawa budowlanego.
Doskonałe umiejętności organizacyjne.
Zdolność do analitycznego myślenia.
Prawo jazdy kat. B.
Dyspozycyjność.